北京拟规定:单位可将科技成果知识产权给予完成人|知识产权

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北京打算规定:该单位可以给完成人员提供知识产权获得奖励的奖励不低于转移净收入的70%,科技成果转化的人才可享受住房和住房待遇。

“北京通讯”(记者案例(草案))明确了高校可以实现自身成果转化,科技成果转化收入由单位保留,单位可以授予知识产权。完成转换的人的科技成果,转化利益可以作为评价标题的依据。/p>

科技成果全部或部分取得科技成果。

实例(草案)赋予其更大的自主权,并规定政府和高等学校建立的研发机构可以独立实施科技成果转化。除国家秘密和国家安全外,未经批准或者记录,并且根据有关规定,不得进行资产评估。本单位保留科技成果转化收入。

高校还可以向其他人提供其工作和其他权利的科技成果的知识产权,如不构成知识产权的其他科技成果的使用,转让和投资。部分科技成果,同时双方达成一致意见。转换收入分配方法。

此外,如果转换在单位注册后未组织超过一年,则完工人员可以建议自行实施转换或与他人合作实施转换。单位应同意并与其签订转换协议,以明确双方的收入分配方法。转换活动得到支持和协调。

获得奖励的奖励不低于净转移收入的70%

示例(草案)改进了收入分配制度,如奖励和报酬,并进一步明确了收入分配比率。

具体而言,如果允许或许可转让其工作的科技成果,则可以从科学的转移中获得不低于净收入的70%或转移的净净收入的比例。和工作的技术成就。形成的股份或出资比例不低于70%;如果工作的科技成果是自我实施或与他人合作实施转型,成功实施转换后,公司将连续五年开始盈利。年营业利润不低于5%。五年奖励期满后,继续按照其他法律法规给予奖励或报酬。

同时,有关单位将奖励和报销为完成和转化科技成果做出重要贡献的人员。它们包含在本年度单位的总工资中,但它们不受该单位的总工资和当年的绩效工资总额的限制。单位的基本工资。

示例(草案)规定,它是结果的主要完成者,或对结果的转变作出重要贡献。全职领导可以依法获得现金奖励。原则上,不能获得股权激励。担任其他领导职务的科技人员可以依法取得现金和股份。或奖励和奖励,如出资比例。单位应当公告其科技成果的收入分配情况。

结果转换结果包含在标题审核中

示例(草案)规定,高校应建立和完善科技成果转化管理体制,加强科技成果转化队伍建设,明确专门机构或专业人员的责任,提供必要的资金担保。同时,结果转化所带来的经济和社会效益是科技人员专业技术职称评价,评价和评价的重要依据。草案(草案)要求项目主管部门明确合同中项目承办单位的转换义务和转换期。如果项目承办单位无正当理由未能实施转换,项目可能终止,相应的资金需要退回,项目承办单位取消一段时间。该项目有资格申报,结果将在技术市场信息网络平台上公布。

转变科技成果可享受住房,住房等待遇。

示例(草案)规定,市,区政府通过合理安排金融资本投资,引导社会资本投资,促进形成多元化成果转化资本投资体系,包括建立科技创新基金,风险补偿,贷款贴息补贴,知识产权质押融资保险补贴等手段支持银行,保险机构,担保公司等金融机构加大科技信贷投入,为科技型企业提供信贷融资服务,促进以政府采购的形式转变科技成果。示例(草案)规定,市政府应制定科技成果培训和引进政策,落实北京市在住区,住房,医疗保险,就业等领域引进的科技成果待遇。孩子的。

对于引进国外科技成果转化人才,应当简化手续,办理入境签证,居留证和就业许可时提供便利。

新京报记者李玉坤

朱家北